Менеджер B2B по работе с корпоративными клиентами

Здравствуйте! Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным дистрибьютором смазочных материалов ЛУКОЙЛ, SINTEC (масло моторные индустриальные, охлаждающие жидкости, автохимия и т.д.) с 2012 года на территориях Туркестанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Восточно-Казахстанской области. С 2024 года Компания стала официальным, эксклюзивным дистрибьютором японских смазочных материалов CARTENDER, VERITY на территории Казахстана.

В нашу команду, в город Шымкент требуется целеустремленный, исполнительный, ответственный Менеджер B2B!

Что мы предлагаем:

График работы: с 9.00 до 18.00; 5/2

Продолжительность испытательного срока: стандартно

Оформление: по ТК РК с 1-го дня

Выдача корпоративного номера: да

Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск: 24 дня

Требования по обязанностям:

• Осуществлять поиск потенциальных клиентов по каналу B2B;

• Проводить мониторинг цен конкурирующих компаний;

• Расширять активную клиентскую базу;

• Проводить преддоговорную работу и заключать договоры;

• Проводить презентацию продукции;

• Контролировать своевременную доставку или отгрузку товаров покупателям по заключенным договорам;

• Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам;

• Анализировать причины направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам;

• Поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними;

• Анализировать объемы продаж и подготавливать отчеты по результатам анализа для представления руководителю отдела продаж;

• Организовывать и руководить проведением мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулировать продажи, обеспечивать участие компании в презентациях товаров.

Требования к навыкам и умениям:

• Знание основных принципов продаж

• Умение работать в команде

• Умение проводить презентацию товаров

• Опытный пользователь ПК

• Опыт работы в 1С Бухгалтерия желательно, Битрикс24 желательно

• Умение работать в программах MS Word, Excel

Качества, которые для нас важны:

• Клиентоориентированность

• Коммуникабельность

• Умение видеть себя в команде

• Продуктивность

• Оптимизм