Менеджер отдела закупок

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран
- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла
- производим растительные масла на 7 производственных площадках

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

И сейчас мы ищем Менеджера отдела закупок

Чем предстоит заниматься:

• Поиск поставщиков сельскохозяйственной продукции;
• Сбор необходимых документов для аккредитации поставщиков;
• Выезд к поставщикам;
• Отбор проб сельскохозяйственной продукции;
• Переговоры с поставщиками сельскохозяйственной продукции;
• Договорная работа с поставщиками;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по поставщикам сельхозпродукции;
• Планирование поставок;
• Контроль качества поставленного сырья;
• Контроль и сбор информации по посевным площадям;
• Контроль и сбор информации по уборке сельскохозяйственной продукции.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы с поставщиками сельскохозяйственной продукции;
• Опыт переговоров с поставщиками сельскохозяйственной продукции;
• Гибкость в общении с людьми, тактичность, энергичность, результативность, трудолюбие, гибкость, продуктивность;
• Опытный пользователь MS Office (Word,Excel)

Будем рады предложить:

• Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
• График работы с 09:00 до 18:00, удаленный формат работы (компенсация мобильной связи, ноутбук);
• Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.