Методолог

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать в области трудового права / регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также применения локальных нормативных актов
• Подготавливать аналитические и информационные заключения по вопросам применения трудового законодательства: по сложным вопросам приема на работу, перевода, увольнения работников и иным кадровым процессам
• Составлять письма, запросы, ответы в государственные органы, анализировать документы, предоставляемые по запросам в государственные органы на предмет соответствия действующему законодательству, а также составлять ответы на сложные письменные претензии работников
• Осуществлять мониторинг и контроль соответствия внутренних кадровых документов законодательным нормам, а также проводить мониторинг изменений и инициатив законодателей в части трудового права
• Анализировать действующие HR бизнес-процессы на предмет соответствия действующему законодательству
• Участвовать в автоматизации, актуализации и приведению HR бизнес-процессов в соответствие с действующим законодательством
• Разрабатывать и участвовать в согласовании проектов локальных нормативных актов (ВНД, ОРД)

Что мы от вас ждем:

• Высшее образование
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, навыки в проведении анализа и сопоставления информации, знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, относящихся к сфере трудового права будут преимуществом
• Уверенный пользователь продуктов Microsoft Office

Мы предлагаем:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
• Официальное оформление в штат компании
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), суббота и воскресенье - выходные дни
• Гибридный или удалённый формат работы по согласованию с руководителем
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»
• Возможность получения первого высшего образования и участие в жилищной программе