Трубопроводчик линейный 4 разряда

ООО "РН-Уватнефтегаз" основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район) и Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО «НК «Роснефть» – один из приоритетных в деятельности Компании в регионе.

ООО "РН-Уватнефтегаз" приглашает на работу Линейн​​​ого Трубопроводчика 4 разряда (вахтовый метод работы)

Обязанности:

• Принятие мер по локализации и ликвидации аварийных ситуаций на внутрипромысловых трубопроводах.

• Монтаж, демонтаж деталей, узлов и агрегатов при техническом обслуживании закрепленной спецтехники. оборудования, приспособлений.

• Определение и уточнение фактической глубины заложения трубопровода методом шуровки (приборным методом через каждые 100 м и в характерных точках).

• Определение и уточнение фактической глубины заложения трубопровода методом шуровки (приборным методом через каждые 100 м и в характерных точках).

• Обнаружение утечек нефти и нефтепродуктов на внутрипромысловых трубопроводах.

В рамках совмещении должности машиниста экскаватора:

*осуществление доставки аварийных бригад, техники и механизмов к объектам;

*обвалование и рекультивация загрязненных земель в рамках проекта производства работ;

*выполнения земляных работ при проведении текущего и капитального ремонта трубопроводов, а также работ по демонтажу трубопроводов.

• Стаж работы от 3 лет
• Образование: Среднее профессиональное

• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;

• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;

• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);

• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;

• доставка персонала до месторождения на вертолете;

• программа дополнительного медицинского страхования;

• компенсация посещения спортивных учреждений;

• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;

• предоставление санаторно-курортного лечения;

• годовое вознаграждение - премирование по итогам года;

• заработная плата указана за 15 рабочих дней до вычета налогообложения.