Технический менеджер по продажам геодезического оборудования

• Наша компания ищет энергичного и амбициозного менеджера по продажам для продвижения нашего ассортимента современного геодезического оборудования. Если вы обладаете необходимыми знаниями и опытом, эта позиция станет отличным шансом реализовать ваши профессиональные амбиции и добиться успеха.

Рассмотрим геодезистов, маркшейдеров...

• ▌ Что мы ожидаем от вас?

• Все виды услуг (поверки, ремонт, аренда).

  South, STEC, PrinCE, Efix, Navmopo (если продажа не по тендеру и не в отсрочку платежа)

  Trimble, CHC, Nikon, SP, РНГС, Leica, Geomax, RGK(НК), Javad, Berger, Nedo, УОМЗ, Андор\Кондор, Faro, RD, Fluke, Testo, Техно-Ас, Б/У… Sokkia, Topcon, Vega, Fisco, РДТ, Bosch. Остальные марки не вошедшие в п.п. 2, 3. Продажи по тендерам, конкурсам, аукционам, котировкам, продажи с отсрочкой платежа.

  - Активное ведение переговоров с клиентами и потенциальными покупателями;
  - Консультирование клиентов по выбору подходящего оборудования;
  - Анализ потребностей рынка и разработка стратегии продвижения товаров;
  - Участие в выставках и семинарах для демонстрации возможностей оборудования;
  - Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами и привлечение новых покупателей;
  - Повышение уровня удовлетворенности клиентов качеством обслуживания и ассортиментом продукции;
  - Формирование отчетности по проведенным сделкам и объемам продаж.

  ▌ Какие знания и навыки вам необходимы?

  - Высокий уровень владения русским языком (обязательно);
  - Грамотная речь и уверенное владение компьютером (офисные программы MS Office, CRM системы);
  - Опыт успешных продаж технического оборудования или инструментов приветствуется;
  - Отличные коммуникативные навыки и желание учиться новому;
  - Желателен базовый технический склад ума и понимание принципов работы геодезического оборудования;
  - Стрессоустойчивость, высокая работоспособность и нацеленность на достижение результатов.

  ▌ Чем мы можем заинтересовать вас?

  - Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм трудового законодательства;
  - Привлекательная система мотивации (фиксированный оклад + премиальные выплаты за выполнение планов продаж);
  - Регулярные корпоративные мероприятия и возможность повышения квалификации;
  - Работа в динамичной развивающейся компании с высоким потенциалом роста;
  - Приятная атмосфера коллектива и дружелюбная рабочая среда.