Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами

Что вы будете делать:

• Работа с действующей клиентской базой: строительные компании, спортивные студии, фитнес-клубы, государственные заказчики, производственные и маркетинговые компании.

• Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами, увеличение повторных продаж.

• Обработка входящих запросов: телефон, почта, мессенджеры.

• Консультации клиентов на всех этапах работы.

• Ведение переговоров, выявление потребностей, презентация решений компании.

• Подготовка и сопровождение коммерческих предложений, счетов, договоров, первичных документов.

• Сопровождение сделок на всех этапах: контроль оплат, отгрузок, документооборота.

• Работа в CRM (Битрикс24): ведение базы клиентов, фиксация коммуникаций, контроль дебиторской задолженности.

• Взаимодействие со складом и логистикой, оформление заявок на доставку.

• Выполнение плана продаж.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в продажах B2B от 1 года обязателен.

• Опыт продаж реальных, физических товаров (не курсов, не онлайн-услуг).

• Грамотная устная и письменная речь.

• Навыки ведения переговоров, построения долгосрочных отношений с клиентом.

• Умение работать с возражениями и доводить клиента до сделки.

• Умение работать в CRM (Битрикс24).

• Уверенный пользователь ПК.

• Ориентация на результат, готовность брать ответственность за свои задачи.

• Без совмещений, работа требует полной вовлеченности.

Что мы предлагаем:

• Четкая и прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + KPI + % от продаж.

• Средний доход наших менеджеров — от 80 000 до 150 000 руб. на руки.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.

• Профессиональную адаптацию, помощь и обучение с первого дня.

• Лояльное, адекватное руководство, с которым можно говорить напрямую.

• Возможность карьерного роста до проектного менеджера или руководителя отдела продаж.

• Офис в 5 минутах от метро Нагатинская и ж/д платформы Нагатинская (Домодедово, Видное)

• Реальная возможность влиять на свой доход, а не «сидеть на фиксированной ставке».

• Всё просто: делаешь работу — растёшь в доходе и в статусе.

Как попасть к нам в команду:

1️⃣ Откликнуться на вакансию / отправить резюме.
2️⃣ Ответить по телефону на вопросы специалиста отдела персонала.
3️⃣ Пройти собеседование с руководителем.
4️⃣ Убедиться, что мы друг другу подходим.
5️⃣ Выйти на работу.