Менеджер по персоналу

Мы, компания LCG, профессионалы в сфере трудовой миграции. Уже 19 лет мы помогаем нашим клиентам решать вопросы в области трудового и миграционного законодательства.

Наша команда – это более 450 амбициозных, высококлассных специалистов, которые работают для решения задач клиентов. Более 600 компаний доверяют нам. Наши клиенты – ведущие игроки в своих отраслях – крупнейшие сервисы доставки, строительные компании, сети кафе и ресторанов и многие другие.

Компания LCG - ответственный работодатель. Мы три года подряд получаем премию «Бренд-лидер» в номинации «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» на Международном форуме труда.

Мы расширяем команду и приглашаем менеджера по персоналу!

Обязанности:

- Проведение интервью на открытые вакансии;

- Работа с входящим потоком кандидатов, без холодного поиска;

- Презентация вакансий и условий работы;

- Подбор оптимального места работы с учетом локации и графика;

- Проверка пакета документа;

- Заведение заявки в СРМ систему.

Требования:

- Умение находить общий язык с разными людьми, включая иностранных граждан, которые могут не владеть языком свободно;

- Умение работать в условиях многозадачности;

- Высокая организованность и внимательность к деталям при работе с документами;

- Навык работы с CRM, Google docs, Excel;

- Опыт работы в кадрах приветствуется (однако не является обязательным, мы предоставляем обучение).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Офис в сердце Санкт-Петербурга, на Лиговском проспекте, 78б, корпус 2, в собственном БЦ "Лиговский 78", в 3 минутах от метро «Лиговский проспект»;
• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 с плавающими выходными;
• Интересную, важную и развивающую работу в крупном холдинге с вовлечённым руководителем и возможностью реализовать свой потенциал, отточить профессиональные компетенции вместе с крутым коллективом!
• Наставничество на момент обучения. Поможем комфортно влиться в рабочую атмосферу, познакомим с корпоративной культурой и внутренними процессами;
• Сплоченную команду. Устраиваем корпоративы, участвуем в городских акциях, проводим тренинги на развитие soft skills;
• Помощь в профессиональном росте. Регулярно оцениваем компетенции сотрудников, составляем планы развития для самых инициативных и проводим обучение.