Практикант-стажер в HR департамент ТАСС

Если вы хотите получить хороший системный опыт в HR и подборе персонала в ведущем информационном агентстве России, приглашаем вас на практику в ТАСС:

Обязанности:

• поиск резюме в базе Хэдхантер по вакансиям творческих профессий и бэк-офиса;
• обработка откликов на размещенные вакансии;
• проведение первичных телефонных интервью и назначение собеседований с HR менеджерами и руководителями. (В очном формате или онлайн);
• рассылка приглашений на встречи и заказ пропусков для кандидатов;
• работа с календарём и почтой Outlook.

• Требования:

• высшее образование по направлению - управление персоналом, также рассматриваются студенты старших курсов с возможностью совмещать работу с обучением в вузе;
• хорошие коммуникативные навыки;
• навыки делового общения и деловой переписки;
• понимание основных HR-процессов и в целом; интерес к процессам подбора персонала;
• желание и готовность обучаться.

• Условия:

• официальная безвозмездная практика;
• обучение навыкам рекрутера по широкому спектру профессий;
• возможность развиваться в данном направлении;
• внесение в активный кадровый резерв агентства;
• получение письменных рекомендаций по итогам практики;
• график работы 2-3 раза в неделю по 3 часа. От трех недель до одного месяца.