Супервайзер отдела продаж
ООО "Натура Про" - это локальная компания с международными стандартами работы и ценностями. Мы являемся наследниками датско-шведского концерна Arla Foods и специализируемся на производстве молочной продукции. Наша продукция широко представлена по всей территории России, и мы работаем с федеральными и локальными сетями, а также с онлайн-площадками. Сейчас мы находимся в поисках Супервайзера отдела продаж по г. Москве (территория ответственности: Юг/ Юго-восток Москвы и МО ( Бутово, Варшавское шоссе до Шоссе Энтузиастов, Реутов).
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и работайте с удовольствием!
Обязанности:
- Управление мобильной командой мерчендайзеров из 6 человек, постановка задач, контроль выполнения;
- Территория ответственности: Юг/ Юго-восток Москвы и МО ( Бутово, Варшавское шоссе до Шоссе Энтузиастов, Реутов).
- Выполнение плана по продажам;
- Различные мониторинги и сбор данных;
- Ведение переговоров с руководством магазинов, а именно увеличение и оптимизация заказа, создание дополнительных мест выкладки, контроль и списание виртуальных остатков, успешное проведение мотивационных программ;
- Планирование и управление продажами;
- Установка оборудования;
- Контроль за проведением промо акций;
- Контроль за выкладкой продукции на полки, соблюдение стандартов выкладки.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области экономики, маркетинга или торговли);
- Опыт работы в фудовом направлении в должности Супервайзера не менее 3-ех лет;
- Успешный опыт управления командой;
- Опыт работы с дилерской/дистрибьюторской сетью, розничными и продуктовыми сетями;
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение оперативно решать возникающие спорные вопросы;
- Уверенный пользователь пакета программ MS Office, в частности MS Excel;
- Развитые лидерские качества.
Условия:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
- Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные. Часы работы с 9.30 до 18.00;
- Разъездной характер работы
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы, индексация.