Разработка и реализация стратегии продаж: Определение целевых рынков, сегментов клиентов, ценовой политики и каналов продаж для электротехнической продукции.
Управление командой продаж: Набор, обучение и мотивация команды, постановка целей и задач, контроль за выполнением планов продаж.
Активное продвижение продукции и расширение клиентской базы.
Переговоры с ЛПР/ЛВПР, согласование коммерческих условий, заключение и сопровождение договоров, контроль платежей.
Согласование условий работы и ведение полного цикла взаимодействий по коммерческой части
Организация продаж электротехнической и светотехнической, кабельной продукции
Анализ рынка и конкурентов: Мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.
Развитие клиентской базы: Привлечение новых клиентов, поддержание отношений с текущими клиентами, расширение клиентского портфеля.
Выстраивание долгосрочных отношений и поддержка имиджа компании
Координация с другими отделами для обеспечения эффективной работы всего процесса продаж.
Достижение плановых показателей: Выполнение планов по объему продаж, выручке, прибыльности и другим ключевым показателям.
Контроль за качеством работы: исполнение сделки от поставки до реализации, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, контроль за соблюдением стандартов качества.
Требования:
Опыт B2B-продаж технического оборудования от 2 лет или техническое образование с готовностью осваивать номенклатуру.
Энергичность, отличные коммуникативные навыки и умение нарабатывать КБ (звонки, встречи, выставки и пр.)
Умение вести переговоры на уровне первых лиц, строить долгосрочные отношения и доводить сделки до результата.
Самостоятельность и активный подход к развитию клиентской базы
Работа с CRM системой.
Техническое образование будет преимуществом!
Условия:
Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Комфортные условия работы месте в офисе, расположенном по адресу: г. Москва, ул. Люблинская, дом 42.
Шаговая доступность МЦД Люблино.
Парковочное место.
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и зависит от опыта работы.
Стабильная загрузка и заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
Корпоративная инфраструктура: техподдержка, отдел расчётов, логистика.