Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Стабильная, зарекомендовавшая себя за десятки лет, как синоним гарантии и надежности, Строительная Корпорация с разветвленной структурой, включающей несколько юридических лиц.

В поиске талантливого специалиста на важную роль в нашей команде!

• Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнения, перемещения, отпуска, командировки, б\л)
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек и кадровой документации
• Ведение табеля
• Сдача отчетов: СЗВ-ТД,СЗВ-М, СЗВ-К, СТД-Р (статистика, центр занятости, ФСС)
• Учет стажа, пенсий, пособий, льгот
• Выдача справок по запросу сотрудников
• Ведение воинского учёта
• Регистрация иностранных граждан
• Работа по оптимизации и оцифровке кадровых процессов.

• Отличное знание норм законодательства РФ и кадрового делопроизводства,
• Релевантный опыт работы от 1 года с численностью от 200 человек
• Знание Excel, 1С ЗУП 8.3

• Понимание концепции качественного сервиса для внутреннего Клиента и конфиденциальности. То, что мы называем - Профессионализм.

• Развитие в многопрофильной Компании России
• Стабильные условия: трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц
• Оплачиваемые мед. осмотры
• Обучение, повышение квалификации
• Полная занятость, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня
• Корпоративные скидки и партнерские программы.