Старший химик (физико-химические методы)

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить Вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Химик» (физико-химические методы).

• Локация: Владимирская область, п. Вольгинский; корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский, г. Петушки.

В нашей команде вам предстоит:

• входной контроль качества поступающего на предприятие сырья (фармацевтических субстанций), вспомогательных материалов, полупродуктов и готовой продукции;
• контроль качества продукции при изучении стабильности лекарственных средств;
• контроль всех указанных выше видов образцов по физико-химическим показателям в соответствии с требованиями действующей нормативной документации;
• апробация методов физико-химического контроля, изложенных в проектах НД, в Государственной Фармакопее РФ и фармакопеях других государств;
• ведение журналов по эксплуатации лабораторного оборудования;
• учёт прекурсоров, реактивов, стандартов;
• составление заявок на приобретение реактивов и расходных материалов;
• контроль за соблюдением графика поверки/калибровки и квалификации оборудования;
• архивирование лабораторных журналов.

Ждем от Вас:

• высшее профессиональное образование (химико-технологическое, фармацевтическое, химическое, биологическое) и стаж работы на предприятиях фармацевтической отрасли не менее 3 –х лет;
• знание принципов GLP (правила надлежащей лабораторной практики), GMP (правила надлежащей производственной практики), принципов GCP;
• знание основы общей, аналитической и физической химии;
• умение выполнять физико-химические методы контроля;
• понимание принципов валидации аналитических методик;
• знание правил хранения, оборота и учёта прекурсоров.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• конкурентоспособная заработная плата;
• корпоративный трансфер до места работы;
• ежегодное премирование и индексация оклада;
• предоставление жилья иногородним сотрудникам;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• компенсация питания;
• сообщество профессионалов международного класса;
• корпоративный досуг: спортивные команды и клубы по интересам;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).