Менеджер по подбору персонала

Деятельность по поиску, привлечению, подбору персонала местного и регионального уровня, в том числе массовый подбор линейного персонала.

сбор информации о потребностях предприятия в персонале;

работа с источниками поиска кадров;

размещение объявлений об открытых вакансиях на работных сайтах;

проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям;

сбор документов для трудоустройства;

ведение базы кандидатов

участие в проекте по автоматизации рекрутинга;

работа с учебными заведениями;

работа по созданию кадрового резерва;

отчетность по запросам руководителя;