Главный специалист отдела администрирования вознаграждения (C&B)

Обязанности:

• расчет премий на периодической основе (месяц, квартал, год), проектные премии и кросс-премии в зависимости от зоны ответственности;
• коммуникации по произведенным расчетам;
• аналитика КПЭ и положений по оценке периодических премий, выводы и замечания;
• участие в автоматизации систем расчета премий: выработка требований к доработкам внутренних систем (система расчета премий, ЕАСУП), участие в их тестировании;
• формирование/ актуализация нормативных документов по направлению деятельности;
• подготовка данных по выплатам и прогнозам переменной части вознаграждения для участия в процессе бюджетирования (ФОТ);
• создание аналитических материалов по премированию, формирование материалов на комитеты исполнительные органы;
• вовлеченность в проектах миграции и присоединения в зоне деятельности отдела;
• участие в деятельности отдела по запросу – расчеты, служебные записки, приказы, пояснительные записки, ответы на запросы, пояснительные таблицы.

Требования:

• высшее образование (экономическое, управление персоналом, техническое, математическое);
• релевантный опыт в направлении C&B не менее 6-ти месяцев;
• умение обрабатывать и анализировать большие массивы данных;
• знание трудового законодательства;
• опыт работы в SAP;
• знание excel (ВПР, ПОИСКПОЗ, ИНДЕКС, ЗНАЧЕН, СЦЕПИТЬ и прочие, сводные таблицы, желательно макросы).

​​​​