CISO (Руководитель ИБ)

MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах Латинской Америки.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии ИБ с учётом масштаба МФО и международной деятельности

• Проведение регулярной оценки рисков, контроль соблюдения политик ИБ

• Взаимодействие с внешними аудиторами, регуляторами и провайдерами услуг (в т.ч. KYC/AML, облачные решения)

• Организация процесса ИБ при разработке новых продуктов (в т.ч. мобильных приложений и API)

• Построение и контроль защищённой инфраструктуры, базовые процессы SOC/ISMS

• Обучение сотрудников основам ИБ, реагирование на инциденты

• Сопровождение комплаенс-мероприятий (GDPR, PCI DSS, ISO 27001 – на уровне внедрения основных принципов)

Требования:

• Опыт в ИБ от 3–5 лет, из них 1–2 года на руководящей позиции

• Понимание принципов финтех-безопасности, в т.ч. для стран с низкой регуляторикой

• Знание нормативных требований РФ + базовые знания международных стандартов

• Умение выстраивать ИБ “с нуля” или “почти с нуля” без избыточного бюрократизма

• Опыт взаимодействия с разработкой, понимание DevSecOps – как минимум на уровне контроля и построения политик

• Грамотная письменная и устная речь, желательно английский не ниже уровня B1

Плюсом будет:

• Опыт работы в финтехе, микрофинансовых организациях, международных стартапах

• Наличие сертификатов (например, ISO 27001 LA, CompTIA Security+, или аналогичных)

• Опыт подготовки к сертификациям и аудитам (PCI DSS, ISO и пр.)

Условия, о которых хочется рассказывать друзьям:

• Мы активно развиваемся во Вьетнаме, на Филиппинах, в Индии и Мексике и готовимся выходить на новые рынки Латинской Америки;

• Конкурентная зарплата. Обсуждаем на собеседовании — всё прозрачно;

• Быстрый и простой процесс найма. Всего два этапа – беседа с HR и интервью с будущим руководителем;

• Гибкий формат работы — удалённо из любой точки мира или в офисах в Маниле (Филиппины), Хошимине (Вьетнам), Гургаоне (Индия), Москве или Ростове-на-Дону;

• Финансовые возможности – зарплата в рублях, долларах США или криптовалюте.

Забота о Котах:

• Внутренний магазин бенефитов — зарабатывай внутреннюю валюту и получай компенсации за обучение, развлечения, занятия спортом, покупки на маркетплейсах, подписки на сервисы и даже страховые взносы;

• 7 оплачиваемых day-off в год — бери, когда захочешь, отдельно от отпуска;

• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Денежные бонусы в честь свадьбы и рождения ребёнка;

• Подарки для детей сотрудников: новогодние сюрпризы от Кот Мороза,

поздравления первоклашек с началом учебного, подарки на день рождения;

• Корпоративное обучение английскому – компенсируем 50% стоимости занятий.

Свобода для идей:

У нас любят инициативу. Есть крутая идея — давай обсудим и воплотим!