Инженер по охране окружающей среды

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Участие в работе предприятия в части соблюдения экологического законодательства;
• Периодический мониторинг соблюдения требований охраны окружающей среды на вверенной территории 3 категории НВОС, организация мероприятий по устранению нарушений;
• Сопровождение централизованных договоров на вывоз отходов, проведение лабораторных исследований и измерений;
• Участие в разработке и согласовании текущей документации по природоохранной деятельности;
• Оформление и направление в установленном порядке, в установленные сроки отчетной документации в уполномоченные органы исполнительной власти.

Требования:

• Высшее образование в области техносферной безопасности или экологии и природопользования;
• Опыт работы не менее 2 лет при наличии среднего профессионального образования по специальности «Рациональное использование природохозяйственных комплексов»;
• Опыт в сдаче экологической отчетности: 2-ТП (отходы), 2-ТП (воздух), кадастр отходов;
• Знание законов РФ и нормативных правовых актов в части охраны окружающей среды;
  Уверенный пользователь ПК, MS Office;

• Приветствуется опыт сдачи 3.1, 3.2, 2-ТП (водхоз), понимание принципов работы/обслуживания локальных очистных сооружений.

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (с понедельника по пятницу); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Адреса работы:

• г. Москва, ул. Бибиревская, д 2.
• г. Москва, Нагатинский проезд, 8.
• г. Москва, ул. Анненская, д.25.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Бронирование на период мобилизации;
• Работа в одном из структурных подразделений московского транспорта;
• Материальная помощь к отпуску после года работы;
• Корпоративное мобильное приложение.

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.