Наша команда занимается разработкой highload системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.
Мы ищем лидера DevOps для развития и поддержки продукта
Обязанности
- создавать и поддерживать надежную DevOps-инфраструктуру
- организовывать централизованный инструментарий DevOps для десятка команд
- реализовывать собственный фреймворк CI/CD для внутренних решений с поддержкой автотестов и нагрузочного тестирования
- собирать и поддерживать корпоративные дистрибутивы, участие в запусках и решении возникающих проблем.
- поддерживать и автоматизировать процессы сопровождения установленных релизов системы.
Требования
- глубокое владение технологиями и инструментами: OpenShift (Docker, Kubernetes), Red Hat JBoss/WildFly, Ansible, Jenkins pipeline
- готовность непрерывно повышать квалификацию, глубоко погружаясь в технические аспекты архитектуры и разработки систем
- высокий уровень аналитического мышления, способность ясно формулировать мысли и идеи
- эффективные коммуникации, умение вести конструктивный диалог.
Условия
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.