Менеджер по персоналу

• Доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы;
• Вежливость

1. Образование и опыт
• Высшее образование в области экономики, управления, психологии, управления персоналом или инженерии,
• Минимум 3–5 лет опыта работы в области управления персоналом, желательно на руководящей должности,
• Опыт работы в сфере здравоохранения является преимуществом.

2. Технические знания и навыки
• Глубокие знания в области подбора персонала, обучения, управления эффективностью, расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства,
• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики и требований Социального фонда Кыргызстана,
• Уверенное владение программами Microsoft Office,

3. Личностные компетенции
• Развитые навыки коммуникации и лидерства,
• Способность к решению проблем и ведению переговоров,
• Навыки организации рабочего времени и управления проектами,
• Аналитическое мышление и способность к составлению отчетности,
• Строгое соблюдение принципов конфиденциальности и профессиональной этики.

4. Дополнительные преимущества
• Свободное владение кыргызским, русским и турецким языками,
• Опыт в разработке обучающих программ, формировании корпоративной культуры и повышении удовлетворённости сотрудников,
• Навыки построения команд и мотивации персонала.

• -Полный соц. пакет
  -Страховка
  -Обед за счет компании
  -Работа в центре города

• Шестидневная рабочая неделя
• Пн-Пт. 8:30-17:30
• Сб. 9:00-14:00