QA Manual

Мы ищем специалиста, который готов активно включаться в полный цикл работы над задачами — от обсуждения идеи до релиза и поддержки пользователей.

Это значит, что ты будешь:

• Участвовать на самых ранних этапах — в планировании, анализе требований, их тестировании, а также в декомпозиции и оценке задач (наши QA не просто двигают задачки по доске, но понимают продуктовую ценность каждой из них);
• Тестировать как бэк, так и фронт, работать с макетами и ТЗ, принимать решение о выкладке задач на production, ведь твое мнение важно для качества релизов;
• Работать с документацией (писать тестовую документацию, оформлять чек-листы и заводить задачи, чтобы поддерживать высокий уровень качества);
• Запускать и разбирать автотесты, чтобы не делать регрессию руками, при желании можешь начать писать автотесты сам;
• Помогать команде поддержки решать вопросы пользователей;
• Быть частью команды не только формально: участвовать в ретро, обсуждениях, предлагать инициативы и улучшения, вносить свой вклад в развитие процессов и подходов.

Чего мы ожидаем от тебя:

• Понимание и применение различных видов тестирования — знаешь, когда использовать функциональное, регрессионное, интеграционное и другие виды тестирования, а также владеешь техниками тест-дизайна;
• Документирование — умеешь грамотно оформлять тестовую документацию, от описания бизнес-логики до баг-репортов и тест-кейсов;
• Уверенно работаешь с базовыми SQL-запросами (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY, HAVING, LIMIT), используешь агрегирующие функции;
• Тестирование API (умеешь использовать Postman для проверки и валидации работы API, понимаешь, чего ожидать от клиент-серверной архитектуры);
• Git — владеешь базовыми командами работы с git (branch, checkout, clone, merge, pull, push, fetch), понимаешь, как работает git-flow;
• Умение работать с Postman, Swagger;
• Опыт работы с логами (Kibana, брокерами сообщений (RabbitMQ).

Будет плюсом:

• Базовые знания Python;
• Опыт тестирования через код (юнит-тесты, автотесты) и желание развиваться в сторону автоматизации.

Софтовые навыки:

• Проактивность и развитие — ты сам ищешь зоны роста, интересуешься новыми подходами и развиваешь свои навыки в ширину и глубину;
• Самостоятельность и ориентация на результат — можешь взять задачу и довести её до результата без постоянного контроля, проявляешь инициативу;
• Не боишься общаться, умеешь доносить свои мысли и слышать других — нам важно взаимодействие с командами как внутри разработки, так и вне IT;
• Умеешь конструктивно давать и принимать фидбек, воспринимаешь его как часть роста;
• Не боишься изменений в процессах, продуктах или фичах, а наоборот, видишь в этом возможности для улучшений;
• Вовлечённость и системное мышление — разбираешься в сути задач и процессов, стремишься понять, как всё работает «под капотом», чтобы делать качественную работу;
• Умеешь делать выводы из ошибок, использовать их как ресурс для развития, а не повод для самокритики.

Почему тебе у нас понравится:

• Сильная команда — у нас каждый открыт, готов помочь и делится опытом. Здесь не боятся задавать вопросы и вместе ищут лучшие решения.
• Ты — часть продуктовой команды, а не просто исполнитель. Мы все работаем на общий результат и стремимся создавать полезные продукты для реальных пользователей.
• Твое мнение важно — мы ценим инициативу и открыты к предложениям. Ты можешь влиять на процессы, подходы и развитие команды.
• Сложные и интересные задачи — у нас есть продукты со сложной бизнес-логикой, а также масштабные и технологически насыщенные проекты.
• Минимум бюрократии: больше времени на работу и развитие, меньше — на формальности.
• Процессы хорошо налажены, но мы продолжаем развивать их.
• Дружелюбная атмосфера. Вместе работаем, играем, смотрим кино, ходим на квесты и не только.
• Налаженная система менторства и обучения, плавно познакомим тебя с продуктом​​​​​​​

Бонусы, которые мы предоставляем:

• Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный формат работы в офисе класса А на берегу Большой Невки;
• ДМС со стоматологией, доплата больничных до оклада;
• Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Внутренние мероприятия - хакатоны, мастер-классы, митапы;
• Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсация спорта и изучения иностранных языков.

Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы. Это значит, что дважды в неделю нужно будет приезжать в офис, который находится в Петербурге. Полностью удалённая работа у нас не предоставляется.