Врач анестезиолог-реаниматолог

ГБУЗ МО "Долгопрудненская больница" приглашает к постоянному сотрудничеству врачей-анестезиологов-реаниматологов в стационар.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

В структуру ГБУЗ МО «ДБ» входят 12 лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих более 100 тыс. населения г.о. Долгопрудный. Среди учреждений: 4 поликлиники, обслуживающих взрослое население, детская поликлиника, женская консультация, стационар на 500 коек, стоматологическая поликлиника, центр медицинской профилактики, противотуберкулезное, психоневрологическое, кожно-венерологическое отделения.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

• оценка состояния больного перед операцией, назначение необходимых лечебно-диагностических мероприятий, связанных с предстоящим оперативным вмешательством и анестезией;

• осуществление анестезиологического обеспечения операций, диагностических и лечебных процедур, требующих седации, анальгезии и (или) проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения, применяя современные и разрешенные методы анестезии;

• контроль, коррекция и протезирование функций жизненно-важных органов;

• проведение общей, внутривенной и спинальной анестезий;

• ведение медицинской документации, работа в системе ЕМИАС.

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и подготовка интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология», действующий сертификат или аккредитация по специальности

  «Анестезиология-реаниматология». Также рассматриваем на эту позицию врачей-стажеров после предварительного собеседования.

• опыт работы желателен, но необязателен;
• внимательность, обучаемость, оперативность, желание работать и совершенствоваться в дружной команде;
• знание системы ЕМИАС приветствуется.

• график работы 1/3 или 5/2;
• расширенные меры социальной поддержки: социальная/бюджетная ипотека, ежемесячная доплата начинающим специалистам 15 000 руб., ежемесячная компенсация аренды жилья 30 000, акция "приведи друга";
• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, профсоюз;
• стабильная работа в государственном учреждении здравоохранения;
• дружный коллектив и поддержка коллег.