Начальник смены (горный мастер)

Обязанности:

• осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
• обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
• контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
• участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
• проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
• осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
• принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
• устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
• обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
• контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

​​​​​

Требования:

• среднее или высшее ГОРНОЕ образование
• опыт работы на руководящей (аналогичной) должности от 2 лет

Условия:

Работа на карьере в п. Рыбреке (100 км. от г. Петрозаводска)

• вахтовый метод работы (15/15), питание в столовой.
• официальная заработная плата, полный соц.пакет.
• система премирования.