Стажер в отдел кадрового администрирования

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Прием и проверка первичных кадровых документов;
• Внесение кадровых документов в систему SAP (прием, перевод, увольнение и т. д);
• Проведение контрольных процедур.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Желание учиться и развиваться в сфере HR;
• Высшее образование (преимущественно HR - менеджмент, экономика и финансы, бухгалтерский учет)/ Cреднее специальное образование;

• Умение работать с большим объемом документов;

• Опыт работы в SAP HCM или 1С - будет являться преимуществом;

• Владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений" по срочному трудовому договору на 3 месяца с возможностью перехода на постоянную должность;
• Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• После прохождения стажировки: повышение заработной платы, добровольное медицинское страхование.