Инженер по нормированию труда

1. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых в организации, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.

2. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.

3. Осуществляет своевременный расчет нарядов на сдельные виды работ, оформленных и внесенных мастером в программу Предприятия.

4. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3-х лет или других должностях, замещаемых специалистам со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

• опыт работы на машиностроительных предприятиях

• Оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС, компенсационная выплата за дорогу