Участие и контроль выполнения задач персоналом сервиса;
Диагностирование подъемно-транспортного оборудования Liebherr;
Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
Составление бюджетов региональных подразделений;
Контроль дебиторской задолженности;
Согласование затрат в вверенном подразделении;
Начисление премии сотрудникам;
Составление бюджета доходов и расходов;
Обеспечение достижения финансовых и других ключевых целевых показателей на год (текучесть персонала, непогашенная дебиторская задолженность, коэффициент использования рабочей силы, управление расходами).
Требования:
Высшее образование;
Обязательно работа с техникой Liebherr;
Опыт работы сервисного инженера не менее 3-х лет;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень коммуникации с лицами разного уровня (от руководителей и главных инженеров предприятия до рабочих);
Коммуникация со смежными отделами компании;
Умение работать в 1С ERP;
Подбор, адаптация сотрудников;
Ведение и контроль внутренней отчетности;
Заключение/продление договоров;
Организация работы сервиса/сервисных специалистов;
Опыт ведения переговоров.
Условия:
Работа в крупной компании с длинной и богатой историей;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Оформление по ТК РФ;
График работы-5/2, пн.-пт.-8:00-17:00, возможны сверхурочные и работа в праздничные и выходные дни;
Заработная плата полностью белая, оклад 300 000.
Работа на территории предприятий г. Новороссийска.