Менеджер по закупке производственных материалов и услуг

Мы ищем Менеджера по закупке производственных материалов и услуг.

Чем предстоит заниматься

• Поиск и развитие новых поставщиков запасных частей и оборудования для обеспечения деятельности производственных компаний, входящих в группу компаний JTI в России (производственные подразделения)

• Подготовка и ведение тендерных процессов по закупке материалов
• Закупка и обеспечение компании необходимыми для ее деятельности материалами (в том числе, механическими запасными частями, изготавливаемыми по оригинальной конструкторской документации компании или по образцам)
• Контроль соблюдения графиков и сроков закупок/поставок материалов в соответствии с заявками (PR), заказами на покупку (PO) договорами
• Осуществление работы с поставщиками/продавцами материалов в отношении поставок в адрес компании в надлежащие сроки, а также ведение переговоров и составление договоров с поставщиками, в том числе на английском языке
• Ведение отчетности, работа в SAP

Мы ждем, что вы

• Имеете высшее образование (экономическое, инженерное)

• Обладаете опытом работы в области прямых закупок и управления цепочками поставок не менее 3 лет (запчасти/ оборудование)

• Обладаете опытом развития цепочек поставок "с нуля"

• Умеете анализировать числовую информацию и работать с большими массивами данных

• Владеете навыками переговоров, деловой переписки и эффективной коммуникации

• Обладаете опытом составления и согласования контрактов

• Понимаете принципы работы ВЭД

• Обладаете навыками работы в условиях многозадачности, стрессоустойчивы

• Владеете английским языком на уровне B2 и выше (знание китайского будет преимуществом)

• Уверенно пользуетесь ПК (Excel, Word, PowerPoint; приветствуется опыт с SAP, 1С, Power BI)

• Обладаете опытом управления командой не менее 2-х лет

Что мы предлагаем

• Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату: оклад и годовую премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании

• График работы: 5/2 и гибридный формат работы 50/50 дома и в офисе

• Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой

• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития

• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости

• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний

• На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний

• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год

• Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов

• Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам