Расчет зарплаты и всех видов начислений (окладно-премиальная система оплаты труда, почасовая, суммированный учет), расчет страховых взносов;
Ведение кадрового учета в полном объеме;
Составление и сдача отчетности;
Отражение в учете операция по ТМЦ (поступление материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и т.п., списание);
Расчет страховых взносов.
Мы ожидаем от Кандидата:
Знание программы 1С: ЗУП;
Высшее (желательно) или средне-специальное профильное образование;
Уверенный пользователь MS Office;
Практические знания: законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства РФ; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел;
Успешный опыт работы на участке заработной платы и кадрового делопроизводства
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждаем по результатам собеседования;
График работы 5/2 9:00-18:00;
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.