Менеджер по управленческой отчётности и МСФО

Ваши будущие задачи:

• Развитие и поддержка системы управленческого учёта
  1. Разработка архитектуры системы учёта
  2. Реализация архитектуры в системе автоматизации (IBM Cognos Analytics)
  3. Организация процесса сбора финансовых данных из разных подразделений и филиалов компании
  4. Обеспечение правильности и полноты предоставленных данных
  5. Подготовка сводных отчетов на основе данных бухгалтерского учёта и управленческого анализа
• Составление управленческой отчётности
  1. Формирование ежемесячной управленческой отчётности (ОПиУ, ОДДС Statement косвенным методом, Баланс, Оборотный капитал)
  2. Участие в План-Факт анализе, оптимизации затрат и повышении операционной эффективности
  3. Подготовка аналитических материалов для руководителей подразделений
  • Поддержка процессов планирования и бюджетирования
    1. Организация процесса сбора прогнозных данных из разных подразделений и филиалов компании
    2. Участие в подготовке ежемесячных финансовых прогнозов
    3. Участие в составлении и согласовании годового бюджета компании

Наши ожидания:

• Высшее финансовое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
  (опыт в компаниях реального сектора будет преимуществом)
• Уровень английского языка – выше Intermediate (на уровне чтения профессиональной литературы)
• Уровень владения MS Excel – продвинутый пользователь
• Практический опыт работы в 1С
• Знание стандартов финансового учёта (РСБУ, МСФО)
• Понимание взаимосвязей между 3-мя формами отчётности,
  включая умение строить ОДДС косвенным методом
• Опыт выполнения факторного анализа
• Опыт участия/сопровождения процессов аудита (Big4 - преимущество)
• Опыт написания ТЗ и автоматизации системы управленческого учёта
• Понимание принципов консолидации, включая элиминацию ВГО

Мы предлагаем:

• Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
• Обмен знаниями внутри команды
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана