Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска, листки нетрудоспособности, табели учета рабочего времени и т.д.);
Работа в программе 1С 8.3 (формирование отчетов);
Формирование приказов по личному составу и основной деятельности;
Формирование личных дел;
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от трех лет;
Знание Трудового кодекса РФ;
Знание всех участков кадрового делопроизводства; а также подбор персонала-желательно;
Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Outlook, 1С 8.3. эл.почта.