Механик

• Обеспечение бесперебойного функционирования технологического и вспомогательного оборудования, трубопроводов и скважин в обособленном подразделении АО «КАУСТИК» цех 50 рассолопромысел (Светлый Яр);

• Обеспечение технической исправности и готовности к работе, правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта, технического обслуживания:

− бурового оборудования, подъемных агрегатов и других технических средств цеха;

− подъемных сооружений и крановых путей цеха;

− транспортных средств цеха;

• Контроль сохранности, правильной эксплуатации и своевременного ремонта зданий и сооружений цеха в порядке;
• Обеспечение цеха ТМЦ, основными средствами, необходимыми для бесперебойной работы оборудования цеха и проведения ремонтов;
• Документационное обеспечение деятельности;
• Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда при обслуживании, ремонте и эксплуатации технических устройств цеха.

• Высшее (техническое, желательно горнотехническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

• Опыт организации ремонтно-технической службы, знание технологии ремонтных работ, назначения, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимы работы и правила эксплуатации технологического, вспомогательного, бурового оборудования. Опыт применения методов монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• Обеспечение проведения своевременного и качественного ремонта, периодического технического обслуживания и реконструкции оборудования, техники, зданий, трубопроводов, скважин;
• Основы технологии подземного и капитального ремонта скважин;
• Выбор метода планирования ремонтных работ;
• Организация ремонтных работ по устранению выявленных повреждений;
• Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
• Оформление заказов на текущий, капитальный ремонт и техническое обслуживание зданий, сооружений;
• Умение работать в Microsoft Office, чертежно-графических редакторах;
• Навык эффективного взаимодействия с персоналом предприятия;

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование и другие меры социальной поддержки;
• Летний оздоровительный лагерь для детей, компенсация за детский сад;
• Корпоративные мероприятия;
• Профсоюзная организация;
• Персональные надбавки за стаж, за разряд и особые условия труда;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, повышение квалификации;
• График: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• СВЕТЛЫЙ ЯР.