Ведущий метролог

Обязанности:

1.Проведение технического обслуживания и метрологического обеспечения средств измерений СИКН, СИКГ, ХАЛ, РСУ.
2.Разработка планов, организационно-технических мероприятий, метрологического обеспечения и технического обслуживания СИ СИКН, проведение КМХ.
3.Разработка и контроль выполнения графиков поверки/калибровки средств измерений, аттестации испытательного оборудования;
4.Проведение и оформление работ по поверке/калибровке средств измерений и аттестации испытательного оборудования;
5.Подготовка средств измерений к поверке/калибровке, реализация отправки средств измерений в поверку/калибровку и обратно;
6.Проведение метрологического надзора в подразделениях предприятия;
7.Проведение метрологической экспертизы технической документации;
8.Разработка и ведение документации по техническому и метрологическому обслуживанию.
9.Выполнение работ по внедрению современных методов и средств измерений;
10.Взаимодействие со сторонними организациями.

Требования:

1. практический опыт в организации и проведения технического и метрологического обслуживания СИКН и СИКГ от 3-х лет;
2. постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;
3. опыт в проведении метрологического надзора по подразделениям;
4. знание принципов работы средств измерения и систем автоматизации;
5. опыт в проведении контроля за состоянием эталонных СИ, применяемых для поверки и калибровки средств измерений.

Знание НТД по ТО и МО обслуживанию СИКН и СИКГ.
Знание государственных и отраслевых стандартов, регламентов, стандартов предприятия и других нормативных документов в рамках метрологического обеспечения при осуществлении производственной деятельности.
Наличие удостоверений, свидетельств, сертификатов об обучении в области расходометрии, теплотехники, СИ электрических величин.

Условия:

Вахта 35/35 в г. Мирный Якутия.

• Прямой работодатель, трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильная оплата труда 2 раза в месяц;

• Перелёт с базовых городов за счет работодателя;

• Трёх-разовое горячее питание в своих столовых;

• Проживание в вагон-городке;

• Спецодежда и СИЗы предоставляются компанией;

• Компенсация мед/комиссии;

• Страхование от несчастных случаев;

• Материальная помощь сотрудникам;

• Северный стаж и дополнительный отпуск 24 дня;

• Ежегодная индексация заработной платы.