Водитель-экспедитор, категория В

Компания «Промышленная точка», надежный и стабильный поставщик электротехнического, приводного и дорожного оборудования ищет в команду водителя-экспедитора.

Требования:

⁠-уверенное вождение по Ростову-на-Дону;

-опыт безопасного вождения не менее трех лет;

-внимательность;

-аккуратность;

-⁠умение общаться в ватсапе;

-нацеленность на результат.

Обязанности:

- бережное отношение к автомобилю;

- ⁠поддержание чистоты снаружи и внутри автомобиля;

- ⁠соблюдение скоростного режима в поездках;

- ⁠пристегнутый ремень;

- ⁠соблюдение ПДД;

- ⁠не создавать проблемы из-за алкоголя;

-⁠контроль всех заправочных жидкостей и своевременного сервисного обслуживания;

- ⁠мелкий ремонт (замена ламп, доливка омывающей жидкости и т.п.);

- сезонные поездки на шиномонтаж;

- ⁠быть всегда на связи, отвечать на телефонные звонки, перезванивать, если не успели взять трубку;

- перед поездкой строить оптимальный маршрут с целью уменьшения расхода топлива;

- ⁠координация с отделом комплектации и логистики;

- ⁠помощь в выгрузке и загрузке автомобиля, в редких случаях места до 30 кг;

-помощь в сборке товара по заявкам отдела продаж и несложного оборудования, в отсутствие непосредственных обязанностей водителя;

- помощь в подготовке оборудования к отгрузке (настройка, проверка наличия сопровождающей документации, маркировка);

-⁠в поездках взаимодействие с транспортными компаниями, поставщиками и покупателями;

- ⁠работа с сопроводительными документами на груз;

-быть готовым решить самостоятельно возникающие трудности в поездах.

⁠Условия:

-занятость 5 дней в неделю, с 8 до 17, возможны задержки в поездках на 2-3 часа; -⁠возможны поездки в выходной, оплачивается отдельно или компенсируется дополнительным выходным;

-на автомобилях установлен GPS мониторинг и датчики уровня топлива;

-работа на автомобилях Лада Ларгус фургон;

-возможны авансы и понедельная оплата;

-скидки своим сотрудникам на товары компании;

-подарки на День рождения сотрудника, Новый год, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

-корпоративный перекус за счет компании;

-перспективы карьерного роста, в случае увеличения обязанностей и расширения зоны ответственности;

-лояльное руководство.