Аптеки под брендом "Вита" - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.
Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!
Вам предстоит:
- Проектирование, анализ и оптимизация оргструктур центральных офисных подразделений (до уровня команд и позиций)
- Разработка методологии проектирования, единых стандартов и принципов оргструктур (в том числе уровней подчинения, ролей, численности)
- Проведение регулярного аудита оргструктур: выявление избыточности, дублирования функций, слабых зон
- Сопровождение проектов трансформации функций (например, интеграция новых направлений, слияние подразделений, упрощение структуры)
- Формирование паспортов функций, описание сквозных процессов и распределения ролей
- Верификация и поддержание актуальности структуры в системах (в связке с HRIS кадровыми аналитиками и C&B)
- Взаимодействие с HRBP, бизнес-заказчиками и руководителями офисных подразделений
- Подготовка аналитических материалов, визуализаций, маршрутных карт и презентаций для Топ-менеджмента
Для нас важно:
- Высшее образование (экономика, управление, социология, организационное развитие, MBA - плюс)
- Опыт работы в HR-функции, оргразвитии, оргдизайне или в C&B от 3 лет
- Отличное знание принципов проектирования оргструктур и моделей оргразвития
- Навыки анализа численности, нагрузки и распределения функций
- Владение Excel, PowerPoint, Visio / Lucidchart, опыт работы с SAP HR / OrgWeaver — как преимущество
- Опыт работы с офисными структурами и поддержки проектов трансформации
Условия сотрудничества:
- Комфортный офис
- Самостоятельность в работе и принятии решений
- График работы 5/2
- Гибридный формат работы обсуждается
- Яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
- Корпоративная мобильная связь
- Карьерное и профессиональное развитие