Ведущий инженер группы эксплуатации зданий и сооружений
Ведущий инженер группы эксплуатации зданий и сооружений
Кингисепп, пр. Карла Маркса, 64
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- осуществлять контроль за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений и прилегающей территории (ЗиС);
- контролировать ведение хранение документации в отношении ЗиС;
- осуществлять контроль и планирование ТОиР ЗиС филиала с целью достижения их надежного, безопасного и экономического их функционирования;
- проводить анализ технического состояния ЗиС;
- принимать участие в работе комиссии филиала по приемке ЗиС после ремонтов;
- принимать участие в промежуточной приемке и освидетельствовании скрытых работ;
- проводить анализ технико-экономических показателей ремонтного обслуживания ЗиС (по материалам, срокам эксплуатации), создавать и вести электронные базы данных;
- высшее (техническое) образование, стаж работы по направлению "Эксплуатация и ремонт зданий и сооружений" не менее 1 года;
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.