Руководитель направления по геологии и разработке

Цель должности:

• Сопровождение крупного проекта по разработке нефтегазового месторождения по подземной части;
• Осуществление непрерывного процесса актуализации всей гидродинамической информации по продуктивным пластам нефтегазового месторождения;
• Анализ работы скважин ТП, ХВ, работа с месторождениями аналогами.

Обязанности:

• Актуализация/создание и адаптация гидродинамических моделей;
• Выполнение прогноза добычи с использованием цифровых и аналитических методов;
• Контроль и экспертиза подготовленных гидродинамических моделей;
• Формирование оптимальной системы разработки нефтегазового месторождения;
• Анализ эксплуатации месторождения и работы фонда скважин;
• Поиск, сравнительный анализ и сопоставление месторождений-аналогов при выработке решений в области разработки;
• Формирование бизнес-кейсов и выработка решений по подземной части интегрированного концепта разработки месторождения;
• Подготовка материалов и их защита при проведении ашурансов, экcпертиз крупного проекта разработки нефтегазового месторождения и коллегиальных органов Компании.

• Высшее образование (разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений, моделирование подземных резервуаров, геология нефти и газа);
• Профильный опыт работы от 3х лет (в добывающем обществе, на промысле, научном центре);
• Умение формировать четкий план этапности работ по выполнению поставленной задачи;
• Умение коммуницировать и работать в кросс-функциональной команде (приоритет высокий);
• Умение работать с массивами информации (сбор, анализ, структурирование, обоснование выводов);
• Уровень работы в tNavigator-уверенный пользователь;
• Наличие опыта самостоятельного построения и защиты гидродинамических моделей залежи\пласта;
• Приветствуется знание ПО: Petrel, Eclipse, Petex, NGT-Smart, Шахматка, Техрежим, Знание VBA/Python;
• Опыт работы с ИМ (интегрированные модели).

• Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Тюмень;
• 5-дневная рабочая неделя;
• ДМС программа, страхование жизни;
• Релокационный пакет для сотрудника из другого города;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Перспектива профессионального роста;
• Бессрочный трудовой договор.