Директор по развитию магазинов

Основные задачи и функции:

- Координация всех процессов магазинов.

- Аналитика эффективности работы магазинов.

- Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI.

- Визуальный мерчандайзинг.
- Контроль проведения мероприятий по предотвращению потерь в магазинах.

- Контроль за предоставлением качественных услуг покупателям.
- Контроль наличия товара, контроль качества товара.
- Контроль остатков и складирования товара.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличения товарооборота.
- Управление персоналом магазинов.

-Проведение инвентаризации.

-Ведение отчетной документации, предоставление данных в офис компании.

- Бухгалтерский учет.

Требования:

-Знание 1 С, обязательно.

- Опыт работы в сфере торговли не менее 1 года.
- Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы.
- Наличие опыта управления персоналом, умение устанавливать контакт с людьми, вежливое располагающее общение.
- Умение расставлять приоритеты. Умение грамотно делегировать полномочия. Быстрое принятие решения в нестандартных ситуациях.
- Готовность брать на себя ответственность за результат коллективной работы. Умение и желание обучать других.
- Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

- График работы 5/2,
- Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
- Заработная от 50 000 до 80000 (оклад +KPI).