Честный, порядочный, вежливый и открытый человек, которому можно доверять
Быстрая обучаемость
Инициативность, коммуникабельность и умение работать в команде
Мотивация к работе. Максимальное неравнодушие к бизнес-процессам компании и своим результатам: постоянный поиск эффективных решений, направленных на оптимизацию процессов в компании и на собственный результат в продажах
Умение читать чертежи и работать с технической документацией
Готовность к редким командировкам
Опыт в работе с приводной техникой. Знание общих принципов работы мотор-редукторов различных типов, индустриальных редукторов, принципов работы электродвигателей, преобразователей частоты.
Будет плюсом:
Высшее или средне-специальное техническое образование
Если у Вас есть опыт работы в продажах, закупках, Вы-идеальный кандидат. Будет легче начинать получать результаты от совместной работы
Если у вас есть опыт инженера-механика, инженера-электрика, инженера КИПиА и желание познать ПРОДАЖИ, Вы - идеальный кандидат (рассмотрим без опыта и обучим)
Культура делового общения: электронные письма (умение составлять письма и без ошибок) и телефонные переговоры (вежливость и клиентоориентированность).
Знание 1C - приветствуется.
Знание английского и/или турецкого и/или китайского языка - приветствуется.
Знание MS Office - Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
!Внимание! Для кандидатов, которые имеют опыт работы в компаниях SEW-Eurodrive, Nord, Bauer, предлагаем специальные условия!
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Молодой и дружный коллектив.
Уровень зарплаты от 60 000 руб. в месяц (базовый оклад, на руки), окончательная сумма зависит от командных и персональных продаж.
Добровольное медицинское страхование (ДМС), позволяющее не терять время в очередях поликлиники, выбирать лучшие условия для лечения и получать медицинскую помощь на дому
Возможность карьерного роста.
8-часовой рабочий день.
Мобильный телефон и бесплатная мобильная связь по рабочим вопросам.
Постоянное обучение по продуктам.
Топливная карта (за счет компании).
Медицинский осмотр (за счет компании).
Проведение корпоративных развлекательных мероприятий: День Рождения Компании, День Семьи, Новый Год.
Проведение досуга (teambuilding) за счет компании: квизы, игра "Мафия", пейнтбол и др.