Осуществлять обработку и анализ поступающей документации по работникам Академии.
Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работниках Академии.
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение и пр., формирование личного дела).
Осуществлять ввод и корректировку сведений, приказов, тарификации, ведение отчетности (ЕФС-1) в государственной информационной системе ГИС ЕИАСБУ.
Осуществлять подготовку отчетной и статистической информации по работникам Академии.
Готовить документы для организации прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических обследований, осуществлять подготовку технических заданий и отчетности.
Консультировать работников Академии по вопросам их трудовой деятельности.
Требования:
высшее образование по профилю работы (в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом) или иное (непрофильное) высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
не менее трех лет работы в сфере управления персоналом (в кадровой службе организации).
опыт работы в государственной информационной системе ГИС ЕИАСБУ.
Условия:
5-тидневная рабочая неделя
соблюдение ТК РФ
Навыки
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства