Менеджер по продажам / лид-менеджер

❗Вакансия открыта до 8 августа включительно❗

Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий" один из лидеров в сфере банкротства физических лиц в г. Санкт-Петербург в поисках Менеджера по продажам (удаленный формат работы).

Хотите попробовать себя в роли Менеджера по продажам?

Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.

Кого мы ищем?

Нам необходимо усилить отдел продаж, поэтому сейчас ищем эмпатичного, профессионального и замотивированного на результат Менеджера.

Что предстоит делать?

1. Производить звонки по входящим заявкам - работа с теплыми/горячими лидами через CRM-систему (Bitrix24);
2. Назначать первичные встречи с Ведущими менеджерами в офисе;
3. Доводить клиентов до встречи в офисе/онлайн.

Мы предлагаем:

• Испытательный срок - 2 месяца;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Средняя зарплата после испытательного срока от 60 000 + рублей;
• Индивидуальные премии за особые достижения;
• Полностью удаленный формат работы с графиком 3/3 с 9:00 до 21:00 по мск.

У нас в команде, у Вас будет:

✅Выплата зарплаты 2 раза в месяц (с 2015 г., не одной просрочки в выплате ЗП за 10 лет работы Компании);

✅Налаженный поток входящих заявок (200+ в месяц на менеджера, у нас ты точно не останешься без клиентов);

✅Возможность обучаться и расти профессионально по современной системе продаж, выстроенной на базе РЕОПа;

✅Командные зарубы, соревнования и игры с наградами (например, походы в крутой барбер-шоп или на маникюр за счет Компании);

✅Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах и не только (посещение пейнтбола, рисование картин, картинги, пикники и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании);

✅Работа в Компании с богатой историей и безупречной репутацией: более 1000 человек освобожденных от долгов и 0 поражений в суде.

Наш кандидат:

• Умеет и любит продавать по телефону/переписке;
• Умеет находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
• Искреннее желание расти профессионально, хорошо зарабатывать и помогать людям;
• Разделяет ценности команды: искренность, честность, открытость, лояльность и желание расти.

❗Вакансия открыта до 8 августа включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Откликайтесь, ознакомьтесь с демоверсией и мы оперативно свяжемся с вами, чтобы обсудить впечатления и назначить интервью.