Категорийный менеджер по ЗИП

Мы – SEVERCON consortium: федеральный дистрибьютор Toshiba, эксклюзивный дистрибьютор продукции торговых марок Energolux, Kalashnikov, Ferrum и Coolberg.

Наша команда в поиске Категорийного менеджера по ЗИП.

1) Запросы на заводы-изготовители на ЗИП (локальные и зарубежные);

2) Получение оферт, PI с заводов-изготовителей;

3) Передача данных в отдел ВЭД и контроль заказа ЗИП;

4) Взаимодействие с Отделом ВЭД;

5) Подготовка описаний на ЗИП;

6) Заведение новой номенклатуры в 1С, ведение базы актуальных артикулов, отслеживание устаревших, задвоенных;

7) Оприходование полученного в 1С;

8) Запрос актуальной технической документации на заводах-изготовителях, процент выхода из строя;

9) Анализ и формирование склада ЗИП для проведения гарантийных работ по принципу Парето с учётом влияния на работоспособность;

10) Участие в инвентаризациях;

11) Ведение метрики склада запасных частей (доступность, оборачиваемость, продажи, рентабельность продаж, иные показатели), позволяющих оценить эффективность работы склада;

12) Формирование коммерческой политики по продаже запасных частей с учётом различных типов клиентов (оптовики, сервисные партнёры, авторизированные сервисные центры и т.п.);

13) Получение, согласование и внесение технической информации по запасным частями (чертежи, артикулы) в инструкции по эксплуатации;

14) Согласование с поставщиками условий поставок (упаковка, штрихкодирование, сроки, объёмы);

15) Формирование технических заданий для автоматизации процессов.

• образование среднее специальное или высшее образование в области логистики, управления запасами, экономики или смежных специальностей, желательно курсы и программы повышения квалификации по управлению запасами, складскому учету и анализу данных;
• опыт работы от 3-х лет, службы сервиса/логистики/склада сложных технических устройств из любой технологичной отрасли;
• знание основы организации склада и складского учет;
• опыт работы в 1С ERP;

• работа с технической документацией;

• коммуникабельность, умение работать в команде, ориентированность на общий результат.

Что мы предлагаем?

• Белая заработная плата - оклад "в рынке" и понятная система мотивации
• Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок до 3 месяцев;
• Обучение и поддержка в процессе работы, наставничество на испытательном сроке;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность роста и развития внутри компании;
• Расширенный ДМС.

Благодарим Вас за отклик на вакансию. Стандартный срок рассмотрения резюме – не более, чем 1 день.