Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт (стационарное отделение)

Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения;

Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;

Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную (экстренную, неотложную, плановую), восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению;

Оказывать консультативную помощь студентам и учащимся средних и высших учебных заведений при прохождении производственной практики;

Решать вопросы целесообразности направления пациентов на медико-социальную экспертную комиссию;

Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;

Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения;

Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;

Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;

Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям;

Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке.

и пр.

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области выплата подъемных в размере 450 000 рублей;

Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата в течение 3-х лет. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

Компенсация фактических расходов на переезд из других субъектов РФ (не более 100 000 рублей);