Главный инженер проекта

ООО «ЭРКОН» — многопрофильная строительная компания полного цикла. Сегодня она входит в число лидеров строительного рынка по уровню цифровизации и инноваций.

Ведущими направлениями компании являются: архитектурное проектирование, ремонт и реконструкция зданий и сооружений, поставка и сервисное обслуживание систем вентиляции и кондиционирования ТЭЦ г. Москвы.

Компания активно работает с частными и государственными организациями. Имеет хороший опыт в реализации крупных проектов, что позволяет чувствовать себя финансово стабильными.

Приглашаем вас в свою команду!

С нами надёжно и стабильно!

Обязанности:

• Организация и руководство процессом проектирования.

• Координация работы проектировщиков по своим объектам.

• Увязка смежных разделов проекта.

• Согласование документации с Заказчиком или техническим заказчиком.

• Проверка корректности проектных решений и оформления документации по своим объектам.

Кого мы ждём:

Нужен человек для управления процессом проектирования небольших объектов: капитальные ремонты, перепланировки, технические перевооружения внутренних инженерных сетей либо проектирование новых инженерных сетей, небольшие объекты капитального строительства.

Все объекты небольшие 200-3000 м2, но может быть по 2-3 одновременно, проектировщики по всем основным разделам в штате.

Назначение объектов: административные корпуса, офисы, паркинги.

• Образование высшее профильное, инженерно-техническое.

• Знание актуальной нормативной документации.

• Знание процесса проектирования.

• Умение принимать решения по техническим вопросам проекта.

• Умение работать с заказчиком и техническим заказчиком.

• Умение формировать задачи специалистам.

• Способность распределять задачи и контролировать их выполнение.

• Желание кандидата выполнять качественную документацию.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Своевременная выплата заработной платы, два раза в месяц (без задержек и конвертов).
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Хорошие социально-бытовые условия труда: организация места для питания (холодильник, чайник, микроволновая печь, кулер, чай/кофе/печенье), кондиционер, новая мебель, современные ПК.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оплата обучения за счет средств компании (курсы, семинары для повышения квалификации и т.п.).
• Корпоративные мероприятия.
• Новогодние подарки детям.
• Поздравление с Днем рождения (подарок).