Руководитель развития  розничной сети (с функциями супервайзера)

Сеть многопрофильных сервисных центров «Service Profi» успешно себя зарекомендовала и работает в этом направлении с 1973 г.

Приглашаем в свою команду Руководителя развития розничной сети!

Функционал:

1. Операционное и стратегическое управление сетью сервисных центров «Service Profi»

- Обеспечение выполнение планов по ключевым показателям розничной сети сервисных центров;

- Участие в разработке долгосрочного и краткосрочного планирования показателей эффективности;

- Расширение каналов продвижения продукции и услуг сети мастерских «Service Profi».

2.Управление и развитие персонала:

- Формирование и внедрение программ обучения персонала;
- Оптимизация штата, подбор, мотивация;
- Контроль соблюдения персоналом стандартов, принятых в Компании.

3.Участие в составлении и реализации маркетинговой стратегии. Совместно с отделом маркетинга разработка и проведение мероприятий для увеличения объёмов продаж сети сервисных центров.

4. Продажа франшизы. Обучение и консультирование франчайзи на темы продаж и маркетинга продукта.

5. Контроль целевого расхода бюджета сети сервисных центров «Service Profi», оптимизация затрат.

6. Контроль движения ТМЦ. Мерчандайзинг.

7. Участие в разработке регламентирующих документов сети сервисных центров «Service Profi».

8. Участие в открытии новых сервисных центров «Service Profi».

Нам важны:

- Опыт на управленческой должности от 3-х лет (руководителем розничной сети, директором группы объектов, супервайзером сети магазинов, директором кластера и др.);

- Знания показателей эффективности, умения их анализировать и влиять на них;

- Вы обладаете управленческими компетенциями, умеете создавать команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива;

- Умения определять ресурсы для достижения плановых показателей;

- Знания метрик и инструментов аналитики и прогнозирования. Знания основ маркетинга и продвижения;

- У Вас проактивная жизненная позиция, желание зарабатывать и достигать целей, лидерские качества, системность.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление;

- График работы: с 9 до 18, ненормированный в случае необходимости;

- Квалифицированное и опытное руководство;

- Комфортный офис в историческом центре города;

- Выгодная корпоративная программа лояльности для сотрудников во всех направлениях компании;

- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.