Директор департамента клининга

Филиал сети клининговых компаний в Воронеже, имеющей представительства в 75 городах России и СНГ “Эксперт Клининг” приглашает в свою команду коммерческого директора.

Более 15 лет Более 100 сотрудников Более 100 крупных

на рынке клининга на объектах заказчиков регулярного

России г. Воронеж и ВО клининга

В работу входит:

• Организация работы производственного отдела, управление коллективом.
• Организация и контроль клининговых работ
• Оптимизация процессов и затрат
• Детальное погружение в бизнес-процессы и документальное их внедрение.
• Запуск новых объектов
• Контроль расходов и бюджетирование (расчёт себестоимости услуг, формирование цен на новые объекты, контроль фактических расходов объектов, участие в формировании и исполнении бюджета отдела)
• Разработка и внедрение KPI в отделе.
• Обеспечение и контроль за подготовкой нормативно-технической документацией.
• Составление регламентов работы отдела.
• Работа с заказчиками (взаимодействие с клиентами, решение конфликтных и претензионных ситуаций, поддержание долгосрочных партнёрских отношений, выявление и удовлетворение потребностей заказчика, расширение контрактов)
• Контроль соблюдения стандартов и регламентов
• Ведение необходимой документации, отчётности по объектам, анализ показателей работы отдела, участие в аудите и проверках
• Контроль и решение технических вопросов.
• Автоматизация процессов производства.
• Внесение предложений по совершенствованию бизнес-процессов, участиe в разработке стратегии развития, поиске новых клиентов и объектов

Требования:

• Образование высшее техническое.
• Опыт в написании и внедрении регламентов.
• Опыт работы не менее 5 лет в производстве (обязательно в клининге).
• Умение самостоятельно ставить задачи подчинённым и контролировать их выполнение.
• Высокий уровень ответственности и ориентации на результат.
• Готовность к редким командировкам.
• Знание технологий и бизнес-процессов клининга желательно.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты труда оклад + KPI;
• Отсутствие верхней границы зарплаты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работу в молодом, активном и дружном коллективе;
• Перспективы реального карьерного роста
• Стабильную и своевременную выплату зарплаты, оформление по ТК РФ, поощрения за качество выполнения задач и выслугу лет