Токарь

О нас:

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать на Участке по ремонту и обслуживанию технологического оборудования.

Ваши обязанности:

• Выполнять точную механическую обработку деталей на токарных станках согласно технической документации.
• Обеспечивать соблюдение технологических процессов и режимов обработки для достижения заданных размеров и качества поверхности.
• Контролировать качество изготавливаемых деталей, проводить измерения и замеры с использованием измерительных инструментов.
• Следить за исправностью и состоянием токарного оборудования, своевременно сообщать о неисправностях.
• Вести технологическую документацию, отчеты о выполненных работах.
• Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Токарь" или смежным областям.
• Опыт работы на токарных станках от 6 мес.
• Знание технических чертежей, стандартов и требований к точности обработки.
• Навыки работы с измерительными инструментами (микрометры, штангенциркули и др.).
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.
• Способность работать в команде, соблюдать технологические сроки и требования безопасности.

Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы на вакансии с меньшим разрядом, с возможностью дальнейшего обучения и повышения квалификации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
• Компенсация транспортных расходов до места работы (г. Выкса).
• Можем предоставить Вам бесплатную комнату в общежитии на территории завода, если ежедневные поездки на работу для Вас затруднительны из-за удалённости.
• Компенсация питания в столовой.
• Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
• Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Наши преимущества:

• Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
• Возможность для профессионального роста и развития.
• В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
• Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки, участие в мастер-классах.