Руководитель отдела маркетинга на маркетплейсах

О нас

Мы — компания, специализирующаяся на продаже женских сумок, аксессуаров, товаров для дома и сезонных продуктах на маркетплейсах. Работаем на площадках (Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет) и постоянно масштабируем ассортимент.

Сейчас усиливаем отдел маркетинга и ищем Руководителя отдела маркетинга.

Задачи:

• Проведение регулярного анализа ключевых метрик: CR, CTR, просмотры;

• Выявление слабых мест в товарных карточках и принятие решений по доработке;

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для маркетплейсов: позиционирование, сезонные обновления, визуальные решения

• Построение сквозной аналитики, позволяющей отслеживать влияние контента на финальный результат — продажи

• Формирование эффективной структуры отдела маркетинга: оптимизация процессов, выстраивание коммуникаций, контроль загрузки команды

• Организация работы подрядчиков и команды: контент-менеджеры, дизайнеры, фотографы, видеографы, рекламные менеджеры и т.д

• Постановка задач, контроль соблюдения сроков, обеспечение высокого уровня исполнения

• Ведение регулярной отчётности по результатам деятельности отдела для руководства компании

• Взаимодействие с отделами закупок и продаж: быстрая реакция на изменения ассортимента, согласование акций, адаптация карточек под потребности клиентов

Нам важно:

• Опыт от 1-го на позиции Руководителя отдела маркетинга или аналогичной роли (контент-маркетолог, маркетолог c перспективой роста до руководителя отдела)

• Уверенные знания в сфере маркетинга на маркетплейсах (будет плюсом в категориях: fashion, аксессуары, текстиль)

• Опыт в организации контент-съёмок: предметная, лайфстайл, видео-контент

• Умение анализировать и улучшать карточки товаров на основе данных и конкурентного анализа

• Знание принципов SEO и SMM в контексте маркетплейсов

• Навыки работы с аналитическими инструментами

• Стратегическое мышление, визуальный вкус и фокус на результат

• Инициативность, системность, ответственность

Наши ценности:

• Ответственность: если видишь проблему — берёшь на себя инициативу и реализуешь решение

• Аналитика + вкус: эстетика важна, но первична — эффективность и результат

• Командность: каждый в команде — ключевой игрок, который делает и любит своё дело на 100%

• Постоянное улучшение: мы не боимся тестировать, пересматривать и внедрять лучшее

Условия:

• Заработная плата: от 80 000 до 100 000 рублей + KPI (по итогам месяца/квартала)

• Удалённый формат, гибкий график, без жёсткой привязки к времени, но с фокусом на результат

• Команда, с которой приятно работать - у нас нет токсичности, есть поддержка, открытые обсуждения и общие цели

• Корпоративная культура: поздравляем с Днём рождения от компании , собираемся в командных чатах, делимся новостями и мемами

• Участие в создании отдела, возможность строить сильную команду вместе с компанией

Если ты хочешь не просто «вести контент», а влиять на продажи и формировать визуальную концепцию бренда — жми “Откликнуться”!

В сопроводительном письме коротко расскажи о своём самом крутом кейсе за время работы, нам будет интересно почитать!