Обязанности: -Правила охраны магистральных трубопроводов (утв. Минтопэнерго РФ 29.04.1992, Постановлением Госгортехнадзора РФ от 22.04.1992 N 9 –в части ОЗ);
-ТР ЕАЭС 49/2020. Технический регламент Евразийского экономического союза «О требованиях к магистральным трубопроводам для транспортирования жидких и газообразных углеводородов» (утв. Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 N 121).
-СП 36.13330.2012 Магистральные трубопроводы. Актуализированная редакция СНиП 2.05.06-85* (с Изменениями №№ 1-3);
- Выявление нарушений режима охранной зоны магистрального трубопровода и границ минимальных расстояний объектов магистральных трубопроводов (в том числе нарушений, которые могут возникнуть в будущем) в отношении нового строительства;
- Участие в установлении правообладателя земельного участка и/или здания, строения, сооружения, частично или полностью расположенных с нарушением режима охранной зоны и границ минимальных расстояний объектов МТ;
- Организация и участие в Комиссионном (совместном) обследовании и замеры мест нарушения режима охранной зоны и границ минимальных расстояний объектов МТ с привлечением правоохранительных органов, местной администрации и нарушителей;
- Внесение сведений по выявленному нарушению охранных зон и границ минимальных расстояний существующих линейных и площадочных объектов магистральных трубопроводов в сводный реестр;
- Направление уведомления в адрес правообладателя земельного участка на котором находятся здания, строения, сооружения, собственнику зданий, строений, сооружений, объектов, нарушающих режим охранной зоны и границ минимальных расстояний о необходимости устранения нарушений;
- Осуществлять подготовку материалов для направления в АО «Транснефть-Верхняя Волга» для ведения дальнейшей переписки с вышестоящими органами власти (МВД, прокуратуры, объединение административно-технических инспекций, департамент городского имущества, государственная инспекция строительного надзора и т.д.)
Требования: - Высшее образование по направлению деятельности;
- Опыт работы от 2 лет.
Условия: -
Работа в крупной производственной компании;
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Стабильная выплата заработной платы;
-
Широкий социальный пакет: ДМП ( со стоматологией), материальная помощь к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудника и членов его семьи и др.;
-
Частичная компенсация стоимости найма жилья для иногородних;
-
Релокационный пакет при переезде из других регионов;
-
Премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;
-
Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;
-
Развитая корпоративная культура;
-
Возможность профессионального развития и роста внутри компании.