Менеджер проектов (Север Санкт-Петербурга, строительно-монтажные работы)

Задачи, которые будут в работе:

• Контроль проведения строительно-монтажных работ;
• Проверки и подтверждение выполненных объемов строительно-монтажных работ в соответствии с регламентами;
• Проведение технического обследования потенциальных объектов Компании в соответствии с регламентами;
• Формирование технических заданий на подготовку строительства, реконструкции и закрытия магазинов;
• Формирование и проверка БП по объёмам в работ на новых, реконструируемых и закрываемых объектах;
• Соблюдение сроков проведения строительно-монтажных работ и предоставления отчётной документации;
• Согласование технологических схем объекта и при необходимости согласование возможности привлечения специализированной организации с целью проведения обследования на объекте;
• Контроль всех этапов подготовки магазина к открытию;
• Соблюдение внутренних регламентов компании в рамках своей компетенции;
• Соблюдение сроков исполнения поставленных задач согласно внутренних стандартов Компании по строительству и реконструкции объектов.

Наши пожелания к кандидатам:

• ​​Желательно строительное либо техническое образование;
• Опыт работы ведения строительных проектов / эксплуатации зданий;
• Опыт в торговых сетях на позициях в строительстве и эксплуатации приветствуется;
• Навыки расчетов и учета строительно-монтажных работ;
• Знание технологии строительных работ;

• Знание офисных программ Microsoft Office;

• Готовность к разъездному характеру работы.

Наше предложение:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• География объектов: Север Санкт-Петербурга
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Формат работы: Разъездной специалист;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Оклад + квартальная премия;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• Страхование от несчастного случая;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).