Инженер по инфраструктурным и программным решениям

Наша команда в поиске стремящегося к развитию специалиста начального уровня в области информационных технологий.

Рассматриваются кандидаты без опыта работы — выпускники технических вузов с основательными знаниями в сфере IT-инфраструктуры (сетевые технологии, серверы, системы хранения данных), операционной системы Linux и сетей передачи данных.

Для успешного кандидата характерна готовность решать нестандартные задачи, стремление постоянно повышать квалификацию и интерес к профессиональному росту. Дополнительным преимуществом станет владение языками программирования Python, Bash и аналогичными инструментами.

Обязанности:

• Анализ и расчет ИТ-проектов на стыке инфраструктуры и программных решений.

• Реализация или управление внедрением решений: от серверов и СХД до платформенных систем и видеоаналитики.

• Интеграция операционных систем Linux, систем мониторинга и управления инфраструктурой.

• Участие в разработке решений для автоматизации и оптимизации процессов.

• Высшее техническое образование или обучение на последних курсах вуза
• Опыт работы с Linux и сетями передачи данных
• Базовые знания IT-инфраструктуры (сети, серверы, хранилища данных).

Желательные:

• Знание языков программирования (Python, Bash и др.).

• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Zabbix), виртуализацией (VMware, KVM) или решениями по кибербезопасности.

• Понимание принципов проектирования масштабируемых систем.

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Предусмотрены ежеквартальные премии
• Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 (офис или удаленный формат)
• Возможность профессионального роста
• Полный соцпакет (оплачиваемые командировки - суточные, отпуска, больничные и пр.)
• Well-being-программы. Расширенная медицинская страховка. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь и т.д.
• Яркая корпоративная жизнь – совместные СИНТО-туры, тимбилдинги, квизы, тематические праздники, путешествия, подарки сотрудникам
• Забота о детях сотрудников: детский праздник и школьный набор к Дню знаний, подарки к Новому году и другие активности

Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций.