Менеджер по продажам

Внимание! Вакансия открыта до 18го июля.

Михаил Гребенюк с партнерами Юлией Хлудневой и Вячеславом Севрюковым создали клуб "Прорыв". Цель была простой — дать предпринимателям возможность выйти на стабильные 10 млн рублей чистой прибыли в месяц. Уже более 20 человек в клубе перешагнули эту планку и сделали свой ПРОРЫВ, благодаря наставникам, опытным предпринимателям, у которых чистая прибыль свыше 20 млн руб в месяц.

Наша миссия: улучшить качество жизни в стране, за счет роста бизнесов, открытия новых рабочих мест и вклада в экономику страны.

Наши главные клиенты: владельцы малого и среднего бизнеса, заряженные на рост и развитие. Мы помогаем им раскрывать заложенный в них потенциал, выводим их бизнес, результаты и точность решений на новый уровень.

Сейчас в клубе 200 участников, а ближайшая цель клуба 2000 участников. Поэтому ищем голодных до денег и заряженных менеджеров по продажам.

Чем нужно будет заниматься?

• Работать только с входящим потоком заявок

• Проводить квалификацию кандидатов по внутреннему фильтру клуба Прорыв

• Записывать кандидата на собеседование к эксперту

• Помогать эксперту в доведение до оплаты

Что Вы получите работая на этой позиции?

• Сдельная оплата руда: комиссия + премии (от 200к в среднем)

• Осознанных, заряженных, жаждущих развития клиентов, чья чистая прибыль свыше 1 млн рублей

• Официальное трудоустройство

• Отпуск раз в 3 месяца: кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает — наша философия

• Удаленный график работы 5/2

• Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 27 лет)

• Корпоративы в оффлайне в самых красивых заведениях Москвы

• Постоянное развитие и обучение (Обучение продажам по технологии Михаила Гребенюка, также эфиры от предпринимателей клуба)

• Возможность посещать слеты раз в 3 месяца (Оффлайн мероприятие клуба, где собираются участники и проводят разборы + афтепати)

Все возможности карьерного роста — весь руководящий состав клуба, некогда линейные сотрудники

Если вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины “Почему мы должны взять именно Вас”, так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в вакансии.

Внимание конкурс на вакансию открыт до 18го июля!