Осуществлять управление персоналом производственного участка;
Вести работу с кадровыми документами (учет рабочего времени, штатное расписание, график отпусков; участвовать в проведении инвентаризаций и т.д.);
Осуществлять организацию производства (вести контроль ассортимента и качества предоставляемых услуг; составлять заявки на ремонт оборудования, инвентаря; вести учет и контроль хранения ТМЦ; проверять товарно-сопроводительную документацию и ее утверждение;
Осуществлять организацию и контроль учета на производстве (приход и расход сырья, складской учет и др.) в соответствии с внутренними правилами предприятия и утвержденной отчетной документацией;
Осуществлять ежедневную проверку и утверждение отчетной документации предприятия и ежемесячную передачу всей отчетной документации непосредственному руководителю;
Соблюдать требования охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также обеспечивать соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ;
Соблюдать действующее санитарное законодательство РФ, субъектов РФ и внутренние корпоративные стандарты компании, проводить обучение работников вверенного подразделения по вопросам санитарии, гигиены, пищевой безопасности на основе корпоративной документации;
Выполнять правила внутреннего трудового распорядка и функции, возложенные трудовым договором.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее профессиональное образование;
Владение навыками управления персоналом (коллектив более 100 человек);
Владение навыками делового общения и деловой переписки;
Знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
Знания в области СанПиН, НААСР;
Знания в области ведения складского хозяйства;
Знания в области правил продаж, организации работы точки продаж продовольственных и непродовольственных товаров;
Знания в области организации услуг общественного питания;
Знания в области организации услуг клининга;
Знания на уровне уверенного пользователя компьютерных программ MS Office (Excel, Word, Outlook)
УСЛОВИЯ:
Работа вахтовым методом по графику 45/45 дней;
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; больничные; отпуска и т.д.);
Оплата проезда от Вашего места проживания до места работа и обратно за счет компании;
Питание 3 раза в день за счет компании;
Спецодежда за счет компании;
Проживание в вахтовом поселке (одноместный модульный вагон-дом, в котором есть душ и сан.узел).